کدخبر: 1025 ۱۸:۱۳ :: ۱۳۹۶/۰۵/۱۱ سرویس: فرهنگی
یادداشتی از رضا یعقوبی، هنرمند البرزی

اندر احوالات دست اندازهای بچه های نمایش در کنار هنرآفرینی های اخیرشان

image

مورچه کوچکی بود که هر روز صبح زود سرکار حاضر می شد و بلافاصله کار خود را شروع می کرد.مورچه خیلی کار می کرد و تولید زیادی داشت و از کارش راضی بود...

رضا یعقوبی ، رستاخیز خبر: مورچه کوچکی بود که هر روز صبح زود سرکار حاضر می شد و بلافاصله کار خود را شروع می کرد.مورچه خیلی کار می کرد و تولید زیادی داشت و از کارش راضی بود.سلطان جنگل (شیر) از فعالیت مورچه که بدون رئیس کار می کرد، متعجب بود.شیر فکر می کرد اگر مورچه می تواند بدون نظارت این همه تولید داشته باشد، به طور مسلم اگر رئیسی داشته باشد، تولید بیشتری خواهد داشت.بنابراین شیر یک سوسک را که تجربه ریاست داشت و به نوشتن گزارشات خوب مشهور بود، به عنوان رئیس مورچه استخدام کرد.سوسک در اولین اقدام خود برای کنترل مورچه ساعت ورود و خروج نصب کرد.سوسک همچنین به همکاری نیاز داشت که گزارشات او را بنویسد و تایپ کند... ... سوسک بدین منظور و همچنین برای بایگانی و پاسخگویی به تلفن ها یک عنکبوت استخدام کرد.شیر از گزارش های سوسک راضی بود و از او خواست که از نمودار برای تجزیه و تحلیل نرخ و روند رشد تولیدی که توسط مورچه صورت می گیرد، استفاده کند. تا شیر بتواند این نمودار ها را در گزارش به مجمع مدیران جنگل به کار برد.سوسک برای انجام امور یک کامپیوتر و پرینتر لیزری خریداری کرد... سوسک برای اداره واحد تکنولوژی اطلاعات یک زنبور نیز استخدام کرد.مورچه که زمانی بسیار فعال بود و در محیط کارش احساس آرامش می کرد، کاغذ بازی های اداری و جلسات متعددی که وقت او را می گرفت دوست نداشت.شیر به این نتیجه رسید که فردی را به عنوان مدیر داخلی واحدی که مورچه در آن کار می کرد، بکار گمارد.این پست به ملخ داده شد.اولین کار ملخ خریداری یک فرش و صندلی برای کارش بود.ملخ همچنین به کامپیوتر و کارمند نیاز داشت که آنها را از اداره قبلی خودش آورد تا به او در تهیه و کنترل بودجه و بهینه سازی برنامه ها کمک کند...محیطی که مورچه در آن کار می کرد، حال به مکانی فاقد شور و نشاط تبدیل شده بود. دیگر هیچ کس نمی خندید و همه غمگین و نگران بودند. با مطالعه گزارش های رسیده شیر متوجه شد که تولیدات مورچه کمتر از قبل شده است.بنابراین شیر یک جغد با پرستیژ را به عنوان مشاور عالی استخدام کرد و به او ماموریت داد تا امور را بررسی کرده، مشکلات را مشخص و راه حل ارائه نماید. جغد سه ماه وقت صرف کرد و گزارشی در چند جلد تهیه نمود و در آخر نتیجه گرفت که مشکلات پیش آمده ناشی از وجود تعداد زیاد کارمند است.و باید تعدیل نیرو صورت گیرد. و بنابراین ،شیر دستور داد که مورچه را اخراج نمایند زیرامورچه دیگر انگیزه ای برای کار نداشت.

 این شده است حکایت سیستم مدیریت فرهنگی و اصحاب فرهنگ و هنر، خاصه در استان هنر و هنرمند خیز البرز. کلی ارگان و سازمان مدیریتی، حمایتی و نظارتی با کلی دفتر و دستک که کاشته شده اند و محصولی جز طولانی تر و سخت تر شدن روند تولید اثر نداشته و ندارند. نظارت ها، مدیریت ها و حمایت های سلیقه ای شده است بلای جان هنرمندان در رشته های مختلف. حالا چه کسی یا چه ارگانی باید بد این حجم انبوه سلیقه های مدیران نظارت داشته باشد الله و اعلم. اگر هم در این میان افراد غیر متخصص زمامدار امور بشوند. چه باک که متضرر این میان هنر مند است و اصحاب فرهنگ.

چندی پیش در میان گرمابه و گلستانی رفیقی شفیق از اختصاص ارقام نجومی در حوزه بودجه فرهنگی خبر می داد و شاکی از آن که پس این پولها چه می شود که این است اوضاع تولیدات هنری و معیشت هنرمندان. شخصا در آن روزها کوته فکرانه به ورطه شکایت افتاده بودم که آری چنین و است و چنان. ولی حال پس از گذشت چند صباحی و با تحمل رنج و مشقت تفکرکه متاسفانه بسیاری از به اصطلاح مدیران عرصه فرهنگ و هنر از آن بیزارند به این نتیجه رسیدم که آقایان و خانم های محترم هنر و فرهنگ چرا آنقدر اعتراض بیجا و ناحق می کنید؟ مگر نه اینکه این همه سازمان و ارگان فرهنگی وجود دارد. مگر نه اینکه تمامشان سر ریز کارمند و کارگر و از همه مهم تر مدیرند؟ این بنده های خدا زن و بچه ندارند؟

در انتهای این مقال بد نیست گزارشی خدمتتان تقدیم نمایم. چند روزی می شود که از حضور دو گروه تئاتر استان البرز در جشنواره منطقه ای سوره ماه می گذرد. اتفاقاتی که از قبل از این حضور توسط حوزه هنری استان البرز به عنوان حامی این دو اثر آبرومند نمایشی استان، که به مراتب ابرومندتر از مدیریت سندرم زده فرهنگ و هنر استان بودند و هستند، رقم خورد که بازگو کردن آن خالی از لطف نیست. از بازبینی های مکرر به بهانه های واهی و تصویر برداری بدون مجوز و اجازه کارگردان که بگذریم می رسیم به سخن خوش رهسپار شدن به سوی جشنواره. مدیریت به اصطلاح کاربلد حوزه هنری تصمیم بر آن گرفت که 20 نفر انسان بالغ را به همراه دکور و تجهیزات صحنه را فقط و تاکید می کنم فقط و فقط با دو میلیون پانصد هزار تومان به محل برگزاری جشنواره در شهر بجنورد، مرکز استان خراسان شمالی راهی نمایند. یعنی حتی اگر هزینه باربری دکور را محاسبه نکنیم سهم هر نفر برای رفت و برگشت و غذای میان راه با یک حساب سر انگشتی از سقف 120 هزار تومان عبور می کند. این در حالی است که آقایان مدیر برای خرید ماست از سر کوچه با عنوان ماموریت بلیط هواپیمای رفت و برگشت می گیرند و یا علی از تو مدد. هرچه هم از طرف کارگردانان آثار گفته شد که این پول کم است به گوش عزیزان مدیر نرفت که نرفت. خلاصه قرار بر آن شد که یک اتوبوس دربست گرفته بشود و تمام افراد گروه به انضمام بار گروه  -که البته آنقدر بار و افراد در هم تنیده شده بودند آخرش هم معلوم نشد افراد به انضمام بار است یا بار به انضمام افراد- به محل جشنواره فرستاده شوند. اتوبوس آمد همه سوار شدند ولی راننده با کج خلقی اجازه بارگیری دکور را نمی داد. در نهایت با چانه زنی فراوان آقای راننده نیز نرم شدند. ولی متاسفانه حالا قطعات دکور نرم نمی شدند و به هیچ عنوان در باکس و حتی راهروی اتوبوس جا نشدند. جالب اینجاست که وقتی کارگردانان با معاونت حوزه تماس گرفتند آقای معاون پاسخشان را نمی داد. این شد که مقداری از دکور ماند و تیم با نیمی از تجهیزات مورد نیاز راهی دیار بجنورد شد. حالا بماند که چند بار خواب آلودگی آقای راننده داشت همه را به دیار باقی می فرستاد و بگذریم از اینکه نماینده حوزه حاضر نبود صبحانه برای گروه بگیرد و در آخر با اصرار و از روی کراهت راضی به این کار شد. بالاخره و بعد از 15 ساعت طی مسیر، اتوبوس نزدیک بجنورد بود که ناگهان راننده پا روی ترمز گذاشت و در بیابان ایستاد که تا حقش را نگیرد ادامه مسیر را نمی رود. مرغ جناب راننده یک پا داشت که داشت. بالاخره پس از وساطت نماینده حوزه که در اینجا مسئول تئاتر حوزه هم به شمار می آیند قرار بر این شد که در اولین عابر بانک مقداری پول به حساب راننده واریز شود. بخشی از این پول واریز شد و الباقی قرار شد به هنگام رسیدن از حساب حوزه هنری پرداخت شود. تا این که رسیدیم و پول به حساب راننده واریز نشد و راننده محترم یکی از روزمرگی هایش تماس با کارگردان و نثار الفاظ رکیک به ایشان شده بود. خلاصه با تمامی مشکلات هر دو گروه اجرای خود را رفتند و انصافا نمایش هایی آبرومند و در خور نام البرز هم اجرا کردند. جشنواره به پایان رسید و قراربر این بود که گروه به خانه برگردد. تصمیم گیری بر سر نوع برگشت بود که نماینده حوزه اصرار داشت الا و بلا همه باید با اتوبوس برگردند.گذشته از این مطلب که سلامتی ما کوچکترین اهمیتی در قبال هزینه ها ندارد. ولی حرف به گوشهای مبارک جناب نماینده نمی رفت که نمی رفت. در آخر راضی شدند که همگی به مشهد برویم سپس از آنجا با قطار برگردیم. ما نیز جمیعا که با یک حساب و کتاب ساده فهمید متوجه بودیم که کرایه بجنورد تا مشهد به اضافه هزینه خورد و خوراک را روی هم بگذارد همان هزینه بلیط هواپیما می شود خواستار آن شدیم که پول بلیت ها به گروه واگذار شود تا با پرداخت ما به تفاوت همگی با هواپیما برگردند. ولی جناب نماینده و ایضا معاونت کارنابلد حوزه پایشان در یک کفش بود که الا و بلا باید با قطار برگردید. حالا از گروه اصرار و از حوزه انکار. جر و بحث تا جایی ادامه پیدا کرد که بالاخره نماینده حوزه ایراد فضل نمودند برای گروه بلیت قطار تهیه می کند و اعضا می توانند آن را پس بدهند و با در نظر گرفتن درصدی از مابقی هزینه به عنوان جریمه پرداخت و مابقی را بلیت هواپیما بخرند که باور کنید چراییش را هنوز خودمان هم درک نکرده ایم. خلاصه آن هفته کذایی هم گذشت و اکنون در محضر حضرات نشسته و قلم فرسایی می کنیم و دعا گوییم که انشاالله خدا به هر کس هر آنچه ندارد عطا فرماید به ما پول و به مدیریت فرهنگی و هنری استان البرز بالاخص عزیزان خدوم حوزه هنری بودجه و کمی انصاف.

در پایان این پرسش کماکان ذهنمان را درگیر کرده است که چطور می شود تمام کارمندان و مدیران برای کار کرده و نکرده حقوق و پاداش بگیرند و چطور می شود که حتی برای خرید تنقلات ساده باید مبلغ آن پرداخت بشود ولی 20 نفر متخصص که چند ماه وقت گذاشته و هزینه کرده و تولید اثر نمودند هیچ مبلغی از طرف حوزه هنری استان به عنوان متولی آثار هنری و درخواست کننده آثار به گروهها پرداخت نمی شود. ما که ندانسته و نمی دانیم. خدا توفیق خدمت بدهد. ضمنن حاصل کار گروه البرزی با این همه مشقط و استرس و بی احترامی از طرف حوزه هنری در ذیل به استحضار می رسد:

تقدیر طراحی صحنه محمدرضا مرتضوی و مسعود سقلاطون نیا

تقدیر بازیگری مرد مجید کوچکی

کاندید بازیگری مرد سینا شفیعی

کاندید بازیگری زن ندا قربانیان و مهناز میرزایی

کاندید کارگردانی ندا قربانیان

و این نشانگر آن است که دو گروه البرزی شدیدا در رقابت حضور داشته و آثارشان قابل قبول و دیدنی بوده

انتهای پیام/

برچسب‌هارضا یعقوبی

http://www.rastakhiznews.ir/files/1396/04/14/012739.gif

نظرات

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش های موردنیاز علامت گذاری شده اند *

موسسه اعتباری نور
دکتر علیخانی
برگزیده
پیشخوان روزنامه (96/09/27)
یادداشت
خورشید نت
روزنامه دنیای هوادار
مدرسه فوتبال پرسپولیس البرز
سیاسی اقتصادی ورزشی اجتماعی
img

لطفی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: هر نماینده ماهانه 13 میلیون دریافت می‌‌کند نه 32 میلیون

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در اظهاراتی ضمن تاکید بر لزوم شفاف‌سازی بودجه مجلس از سوی هیأت رئیسه مجلس، اعداد و ارقام اعلام شده مبنی بر دریافتی ماهانه نمایندگان مردم در خانه ملت را تکذیب کرد.

img

کوله‌بری ممنوع می‌شود

وزیر کشور گفت: مطابق مصوبه دولت کوله‌بری ممنوع می‌شود و هیچ فردی حق ندارد کوله‌بری انجام دهد و مرزها بسته می‌شود. در ازای آن افرادی که حداقل سه سال سابقه حضور در روستا را دارند، کارت پیله‌وری دریافت می‌کنند و با ایجاد 15 بازارچه مرزی می‌توانند کالا را در آنجا عرضه کنند. کوله‌بری با کرامات انسان و حقوق شهروندان ایرانی منافات دارد.

img

احمدی‌نژاد ضرب‌الاجل 48 ساعته داد

محمود احمدی‌نژاد در یک پیام ویدیویی به رئیس قوه قضائیه 48 ساعت مهلت داد تا اسناد مربوط به محکومیت خود و همکارانش در دادگاه‌ها به‌عنوان فتنه‌گر، منحرف یا حمایت از بابک زنجانی منتشر کند.

img

فائزه هاشمی: شورای عالی امنیت ملی اعلام کرد در بدن پدر ۱۰ برابر حد مجاز رادیو اکتیو بوده است

اعتمادآنلاین نوشت: فائزه هاشمی گفت: جلسه ای با حضور همه اعضای خانواده و برخی از اعضای شورای عالی امنیت برگزار شد که در این جلسه به ما اعلام کردند بررسی نشان می دهد که در بدن پدر ۱۰ برابر حد مجاز رادیواکتیو بوده است.

img

رشد 2.7 درصدی درآمدهای مالیاتی کشور

آمار عملکرد بودجه در ۷ ماهه نخست سال نشان میدهد درآمدهای مالیاتی با ۵۲ هزار میلیارد تومان حدود ۲.۷ درصد رشد کرده است.

img

صدور آنی قبض گاز برای مشترکان

مدیر گازرسانی شرکت ملی گاز می‌گوید طرح صدور آنی قبض گاز اکنون در اردبیل و خراسان اجرایی می‌شود و سایر استان‌ها نیز پس از اتمام پیمان‌های فعلی، نسبت به اجرایی شدن این طرح در استان خود اقدام می‌کنند.

img

گوگل و آمازون ؛ دو رقیب جدی بانکها در سال ۲۰۱۸

مدیر عامل اسبربانک روسیه گفت: ورود نامحسوس دو غول فناوری جهان، گوگل و آمازون به عرصه خدمات مالی، بزودی آنها را به رقیب جدی بانک ها تبدیل خواهد کرد.

img

ورود 9 هواپیمای جدید تا پایان سال

رئیس سازمان هواپیمایی کشوری از ورود 9 هواپیمای جدید تا پایان سال خبر داد و گفت: شرکت‌های ایرباس ، بوئینگ و ATR تامین مالی تعدادی از هواپیماهای جدید را پذیرفتند.

img

محمدعلی صبور رئیس فدراسیون سه‌گانه باقی ماند

رئیس فدراسیون سه‌گانه با رای مجمع در سمت خود ابقا شد.

img

گرشاسبی: اختلاف در هیات مدیره باشگاه را به نابودی می‌کشاند

سرپرست پرسپولیس در مورد شرایط اخیر باشگاه صحبت کرد.

img

لغو دیدار استقلال ــ ایران‌جوان بوشهر به‌دلیل آلودگی هوا

بنا بر مصوبه کارگروه هماهنگی شرایط ویژه آلودگی هوای استان تهران دیدار استقلال ــ ایران‌جوان بوشهر که قرار بود فردا دوشنبه در تهران برگزار شود به‌دلیل آلودگی هوا لغو شد.

img

جهانبخش نفر دوم بهترین‌های هلند

وینگر موفق آلکمار با عملکرد فوق‌العاده‌اش تمجید رسانه‌های هلندی را به خود اختصاص داده است.

img

پدر دانش آموز لرستانی تنبیه بدنی فرزندش را تکذیب کرد

پدر دانش‌آموز لرستانی که ادعا کرده بود در مدرسه تنبیه بدنی شده است، تایید کرد که ضرب‌دیدگی ایجادشده در بدن فرزندش ناشی از برخورد با صندلی کلاس بوده است نه ضرب و جرح توسط معلم یا مدیر مدرسه.

img

همایش اربعین امسال با مدیریت جهادی برگزار شد

فرمانده سپاه استان البرز گفت: همایش اربعین امسال بسیار باشکوه و با مدیریت جهادی برگزار شد.

img

کسب رتبه اول کاهش تلفات جاده ای توسط البرز/ شناسایی 60 نقطه حادثه‌خیز در استان

مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان البرز از کسب رتبه اول کاهش تلفات جاده ای توسط البرز خبر داد و گفت: 60 نقطه حادثه‌خیز در سطح استان البرز شناسایی شده است.

img

عدم بهره‌برداری از باغات ساوه قیمت انار را افزایش داد

رئیس اتحادیه میوه و تره بار گفت: دو سال گذشته باغات ساوه که تولید ۳۰ درصد انار کشور را برعهده دارد بر اثر سرما از بین رفته و هنوز به بهره برداری نرسیده است که این امر قیمت این محصول را افزایش داده است.